economia
Encuesta nacional de empleo (ENE) abril - junio 2026
El empleo creció por transporte, servicios administrativos, salud y actividades profesionales, pero no compensa el alza del desempleo — y una porción creciente de los nuevos empleos es tiempo parcial involuntario.
El tiempo parcial involuntario subió 14,5% en un año: más personas quieren trabajar más horas y no lo logran.
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El plato de entrada
La desocupación llegó a 9,4% este trimestre, y esa va a ser la cifra del día en las noticias. Pero atrás hay otra que se mueve mucho más rápido y casi no se menciona: 647.379 personas están trabajando menos horas de las que quieren, y ese grupo creció 14,5% en solo un año — dieciséis veces más rápido que el empleo total.
La materia prima
Esta pieza digiere el Boletín Estadístico: Empleo Trimestral, edición n.º 333, que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó el 31 de julio de 2026 sobre el trimestre móvil abril-junio. Son 6 páginas a dos columnas, con gráficos, tablas y notas al pie que citan fórmulas como esta, tal cual aparece en el documento:
SU2 = (desocupados + iniciadores disponibles + tiempo parcial involuntario) / (fuerza de trabajo + iniciadores disponibles)
Cuando medimos qué tan fácil es de leer este documento, el resultado fue 0 sobre 100 — el peor nivel posible en la escala que usamos, “muy difícil”. Encontramos 9 siglas que el boletín usa sin explicarlas la primera vez que aparecen (SU1, SU2, SU3, TPV, TPI, NS/NR, CISE-93, CISO-18, entre otras). Y el dato que le da título a esta pieza —que 647 mil personas quieren trabajar más horas y no consiguen— no está en los recuadros destacados de la portada. Está en la página 4, en un párrafo entre notas técnicas.
El plato de fondo
Antes de llegar a esa cifra, el boletín cuenta otra historia: qué sectores están contratando y cuáles están despidiendo. Cuatro sectores explican casi toda la creación de empleo del año — servicios administrativos y de apoyo, actividades profesionales, transporte y salud. Comunicaciones, minería y administración pública, en cambio, perdieron trabajadores.
Comunicaciones y minería perdieron empleo; transporte y salud lo impulsaron §
% variación interanual
Ver datos
| Sector | Variación 12 meses (%) |
|---|---|
| Servicios administrativos y de apoyo | +12,9% |
| Actividades profesionales | +8,6% |
| Transporte | +6,8% |
| Actividades de salud | +5,1% |
| Administración pública | −3,1% |
| Minería | −8,9% |
| Comunicaciones | −15,2% |
Fuente: INE, Boletín Estadístico: Empleo Trimestral, edición n°333 (31 julio 2026)
Entre los sectores con mayor variación, cuatro ganaron ocupados en el último año (liderados por servicios administrativos y de apoyo, +12,9 %) y tres perdieron, con comunicaciones a la cabeza de las caídas (-15,2 %).
Ningún sector por sí solo explica por qué la desocupación sigue subiendo — de hecho, el empleo total sí creció (0,9%). El problema no es que no se cree empleo: es que se crea más lento que la cantidad de gente que busca trabajo, y una porción cada vez mayor de los empleos nuevos no da las horas que la persona necesita.
Los aperitivos
Un par de datos más, para quien quiera mirar más de cerca:
Por sexo. La desocupación femenina (10,4%) sigue siendo más alta que la masculina (8,7%), y la brecha no se cerró este trimestre.
Por horas trabajadas. De las 9,4 millones de personas ocupadas, 2 millones (21,3%) trabajan tiempo parcial (1 a 30 horas semanales). De ellas, 647.379 no eligieron esa jornada: quieren trabajar más y no consiguen — es el tiempo parcial involuntario, y es el que creció 14,5% en el año. El tiempo parcial voluntario, en cambio, creció solo 3,4%: la diferencia no es menor.
Una de cada tres personas con jornada parcial no la eligió §
Cada figura representa 20.000 personas
Ver datos
| Grupo | Personas |
|---|---|
| Tiempo parcial, total | 2.000.000 |
| De ese total, involuntario | 647.379 |
Fuente: INE, Boletín Estadístico: Empleo Trimestral, edición n°333 (31 julio 2026)
De los 2 millones de personas que trabajan tiempo parcial, 647.379 —una de cada tres— no eligieron esa jornada: quieren trabajar más horas y no consiguen.
Un dato raro. Las personas que trabajan exactamente 45 horas a la semana cayeron 44% en un año. No es que esas 443.027 personas se hayan quedado sin trabajo: coincide con la reducción legal de la jornada laboral que Chile está aplicando en etapas (la “Ley 40 horas”), que corrió a mucha gente de esa categoría hacia jornadas más cortas. Vale la pena tenerlo en cuenta antes de sacar conclusiones sobre esa cifra en particular.
El indicador que junta todo. El propio INE calcula una tasa que combina desocupación y tiempo parcial involuntario, llamada SU2. Llegó a 15,9%, subiendo 1,2 puntos porcentuales en el trimestre — más del doble de rápido que la tasa de desocupación oficial (+0,5 pp).
El postre
La desocupación oficial (9,4%) es la cifra que se lee en la prensa. Pero el propio INE ya construyó un indicador que cuenta una historia más completa —SU2, que suma a los desocupados quienes trabajan menos horas de las que quieren— y ese indicador subió más del doble de rápido. Es una señal de que el mercado laboral no solo tiene menos empleo: tiene empleo de peor calidad para una parte de quienes sí consiguieron trabajo.
Lo que este boletín no responde es si la tendencia va a seguir. El próximo trimestre móvil (mayo-julio) se publica en más o menos un mes, y va a mostrar si el tiempo parcial involuntario sigue creciendo a este ritmo o si fue un salto puntual. Tampoco separa cuánto de la caída en personas que trabajan 45 horas se debe a la reducción legal de la jornada laboral y cuánto a otros factores — haría falta cruzar esta encuesta con los datos de esa reforma para saberlo.
Cómo se construyeron estos datos, con el hash y la fecha de descarga del documento original, está en Método.